• 企业合规声明

    有成坚信：稳健的合规计划能帮助企业避免贸易风险、专注致力于技术的研究和开发，增强与合作伙伴之间的互信和透明度，更持续稳定地为全球用户提供产品和服务。

  • 出口合规声明

    有成全力遵守所有可适用的出口管制和经济制裁法律法规，确保在全球范围内合法合规开展业务。

  • 供应商行为准则

    有成高度关注并努力解决供应链中可能存在的人权与劳工权益、健康安全、环境及商业道德等方面的风险，致力于打造一个包容、多元、安全、绿色与合规的可持续发展供应链。

有成供应链遵循ILO的八项核心公约

    • 禁止所有形式的强迫或强制劳动
    • 结社自由和保护组织权利公约
    • 组织和集体谈判权利公约
    • 同工同酬公约
    • 废除强迫劳动公约
    • 不歧视就业和职业公约
    • 最低就业年龄公约
    • 工作时间公约和最低工资公约

供应商企业社会责任管理要点

    • 童工

    严禁以任何形式使用童工

    • 不透明

    严禁提供欺诈性信息、数据及文件

    • 环境

    严禁非法排污，造成重大环保污染

    • 劳工权益

    支付员工的工资严禁低于当地法定最低工资标准。

    • 强迫劳动

    严禁任何形式的强迫或强制劳动，包括但不限于禁止使用监狱劳工、抵债劳工；禁止奴役和贩卖劳工

    • 健康安全

    严禁存在任何危害员工健康或者生命安全的极恶劣的工作条件

    • 廉洁

    严禁任何形式的贿赂、腐败和贪污行为

    • 人道对待

    严禁对员工采取不人道对待，包括但不限于骚扰、辱骂、体罚、精神或身体胁迫的行为